Ny lov om bærekraftig finans

Jun 21, 2021

Regjeringen la frem forslag om en ny lov om bærekraftig finans den 4. juni 2021. Lovforslaget gjennomfører EU-forordninger om offentliggjøringskrav og en taksonomi for bærekraftig økonomisk aktivitet. AIF-forvaltere blir underlagt loven, og et alternativt investeringsfond (AIF) defineres i loven som et finansielt produkt. 

Formålet med loven er å vri private investeringer i bærekraftig retning. Det skal bli lettere å investere bærekraftig, ved å sikre en felles forståelse av hva som kan kalles grønt eller bærekraftig i finansmarkedene.


Finanstilsynet skal føre tilsyn med foretakenes etterlevelse av lovkravene. 


EUs offentliggjøringsforordning pålegger finansmarkedsdeltakere (foretak i finansiell sektor som har porteføljeforvaltning som del av sin virksomhet, herunder AIF-forvaltere), og finansrådgivere (herunder AIF-forvaltere som yter investeringsrådgivning), å opplyse om hvordan hensynet til bærekraftrisiko er integrert i risikovurderinger og investeringsrådgivning. Foretakene og rådgiverne skal også opplyse om eventuelle negative bærekraftvirkninger av investeringsbeslutningene. 


De fleste av kravene i forordningen trådte i kraft 10. mars 2021 i EU. Reglene i forordningen om periodisk rapportering skal tre i kraft 1. januar 2022. Det er uavklart hvorvidt reglene gjelder registrerte AIF-forvaltere uten konsesjon*. Innen EU hvor reglene trådte i kraft 10. mars, har noen registrerte AIF-forvaltere valgt å implementere reglene, mens andre har valgt å vente til det kommer en avklaring fra regulatoriske myndigheter.


EUs taksonomiforordning etablerer rammeverket for et klassifiseringssystem (taksonomi) for bærekraftig økonomisk aktivitet. Det blir krav om at de som tilbyr investeringsprodukter, må opplyse om hvor stor andel av underliggende investeringer som er bærekraftige etter taksonomien når produktet markedsføres som grønt eller bærekraftig. Europakommisjonen skal fastsette utfyllende regler med nærmere kriterier for hvilke aktiviteter som skal kunne regnes som bærekraftige. Det første settet med kriterier ble lagt frem i april, og skal gjelde fra 1. januar 2022. 


Taksonomiforordningen fastsetter at tilleggskravene i offentliggjøringsforordningen som angår miljømålene i taksonomiforordningen skal gjelde dels fra 1. januar 2022 og dels fra 1. januar 2023. Kommisjonen skal innen 30. desember 2022 vurdere hvordan forordningen har virket


Konsekvens for AIF-forvaltere


AIF-forvalter skal på sine nettsteder offentliggjøre opplysninger om sine retningslinjer for integrering av bærekraftrisikoer i sin investeringsbeslutningsprosess. AIF-forvalter må også offentliggjøre og ajourføre opplysninger om de tar hensyn til de viktigste negative konsekvensene av investeringsbeslutninger for bærekraftfaktorer eller ikke. Dersom det ikke tas slike hensyn, må det klart begrunnes og opplyses om når man eventuelt skal ta hensyn til negative konsekvenser, dersom relevant. Loven stiller ytterligere detaljerte minimumskrav til opplysningene.


Utkast til lov gir utvidede krav til store selskaper, blant annet når det gjelder krav til erklæringer, informasjon på finansproduktnivå og krav til informasjon i selskapsrapportering. Plikten gjelder minimum banker, forsikringsforetak og noterte foretak med mer enn 500 ansatte (foreløpig grense). Finansmarkedsdeltaker som er morselskap i et stort konsern, hvor konsernet på konsolidert grunnlag har mer enn 500 ansatte, skal på sine nettsteder offentliggjøre og holde a jour en erklæring om sine retningslinjer for behørig aktsomhet med hensyn til de viktigste negative konsekvensene av investeringsbeslutninger for bærekraftfaktorer. 


AIF-forvalter som yter investeringsrådgivning, skal på sine nettsteder offentliggjøre opplysninger om sine retningslinjer for integrering av bærekraftrisikoer i sin investeringsrådgivning. Videre må det gis ajourførte opplysninger om man tar hensyn til de viktigste negative konsekvenser for bærekraftfaktorer eller ikke, og dersom relevant i tilfelle når de har til hensikt å ta hensyn til slike negative konsekvenser. 

 

Som finansmarkedsdeltaker og eventuelt finansrådgiver skal AIF-forvalter i sin godtgjørelsespolitikk ta med opplysninger om hvordan politikken er forenlig med integrering av bærekraftrisikoer, og offentliggjøre dette på sitt nettsted.


Før avtale eller kontrakt inngås, må AIF-forvalter legge frem opplysninger om hvordan bærekraftrisikoene er integrert i deres investeringsbeslutninger, og resultatene av de sannsynlige konsekvensene av bærekraftrisikoen for avkastningen på det finansielle produkter, dvs AIF-fondet, de tilbyr. Dersom bærekraftrisikoen ikke anses relevant, må det gis en klar og kortfattet redegjørelse om årsakene til dette. Det er en tilsvarende bestemmelse for investeringsrådgivning. For AIF-forvalter skal opplysningene gis sammen med opplysninger til investorene/prospekt. 


Dersom et finansielt produkt, det vil si et alternativt investeringsfond (AIF) fremmer miljømessige og/eller sosiale egenskaper, forutsatt at selskapene som det investeres i følger god styringspraksis, stilles det krav til opplysninger om hvordan disse egenskapene oppnås. Det må også opplyses om eventuell utpekt indeks (inkl metode) som referanseverdi underbygger disse egenskapene. Dersom et AIF har bærekraftig investering som mål (uten utpekt indeks som referanseverdi), må det redegjøres for hvordan målet skal nås. Tilsvarende må det opplyses om eventuelle klimamål. Europeiske tilsynsmyndigheter har utarbeidet utkast til tekniske reguleringsstandarder for dette.


Dersom en AIF-forvalter tilbyr et AIF som fremmer miljømessige eller sosiale forhold eller som har bærekraftig investering som mål, skal forvalteren på sin nettside gi ajourført informasjon om dette per fond. Tilsvarende må forvalteren gi informasjon i årsrapporten. Det stilles også krav til at markedsføring ikke er i strid med forordningen. 


Nytt direktiv om selskapsrapportering om klima- og bærekraftrelaterte forhold


EU kommisjonens forslag til nytt direktiv om selskapsrapportering om klima- og bærekraftrelaterte forhold («Corporate Sustainability Reporting Directive», CSRD), foreslås å innføre krav om revisjon av bærekraftrapporteringen, og digitalisering av informasjonen som rapporteres. Kravene om revisjon og digitalisering er foreslått å gjelde også for rapporteringen foretakene skal gjøre etter taksonomiforordningen artikkel 8. Etter Kommisjonens forslag skal de nye kravene gjelde fra 2023. 


Økte krav til store selskaper som gjelder fra 1. juli 2021 i Norge


Den 13.april 2021 ble det vedtatt tilleggskrav i regnskapsloven §3-3c når det gjelder bærekraft. Store foretak skal utarbeide en redegjørelse om samfunnsansvar som minst omhandler miljø, sosiale forhold, arbeidsmiljø, likestilling og ikke-diskriminering, overholdelse av menneskerettigheter og bekjempelse av korrupsjon og bestikkelser. Opplysningene skal gis i det omfang som er nødvendig for å forstå foretakets utvikling, resultat og stilling og konsekvenser av foretakets virksomhet.


Redegjørelsen skal gis i årsberetningen eller i annet offentlig tilgjengelig dokument.


Kravene gjelder store selskaper slik de er definert i regnskapsloven §1-5, dvs selskaper som ikke er små etter regnskapslovens § 1-6 (som møter minst to av kravene: mer enn MNOK 70 i omsetning, mer enn MNOK 35 i balansesum og mer enn gjennomsnittlig antall ansatte i året på 50). Plikten omfatter blant annet alle allmenaksjeselskaper, foretak som har utstedt noterte aksjer, egenkapitalbevis eller rentepapirer og banker, uavhengig av størrelse. Endringene i regnskapsloven trer i kraft 1. juli 2021.


*Etter publikasjon av denne artikkelen har vi forespurt Finanstilsynet (FT), og har fått tilbakemelding på at FT har tolket Disclosure Regulation og den norske offentliggjøringsforordningen slik at den omfatter både AIF-forvaltere med autorisasjon og registrerte AIF-forvaltere. Utgangspunkt er derfor at registrerte AIF-forvaltere også faller inn under forordningen, men FT vil legge vekt på eventuelle uttalelser fra EU-Kommisjonen om spørsmålet. 


Kontakt:

Permian: post@permian.no

Rita Granlund: rita.granlund@permian.no

Anna Berntson: anna.berntson@permian.se

08 Mar, 2024
Today, as we celebrate the achievements and contributions of women worldwide, we are thrilled to shine a spotlight on the remarkable female leadership here at Permian.
20 Feb, 2024
Permian is excited to announce that we are strengthening our presence and leadership team in Sweden with the appointment of a new CFO for Sweden. Furthermore, both CEOs of Permian Administration AB and Permian Business Partner AS will be on parental leave. We take pride in our internal competence, and interim CEOs from within the organization have been appointed to ensure a seamless transition. Group CEO Marianne Normann is confident in Permian's ability to deliver continuity during this period .
29 Jan, 2024
In a strategic move aimed at optimizing fund administration and accounting processes, Permian recently started implementing Allvue as core system to support its business operation. The decision is in line with the progressive move to enhance Permian's capabilities as a provider, delivering better platforms and ensuring compliance with security standards.
19 Jan, 2024
This update covers December 2023 until mid-January 2024. The main update is that the level 2 text of the Sustainable Finance Disclosure regulation (SFDR RTS) entered into force in Norway on December 11, 2023. Our view on the main takeaways for Swedish and Norwegian AIFMs are set out below.
20 Dec, 2023
To our valued clients, business partners and colleagues, Reflecting on the past year, Permian celebrates another successful period of growth in 2023. A steady stream of new clients, together with the deepened collaboration with our existing clients has enabled us to expand our team by welcoming several new members. We want to express our gratitude to everyone who played a part in these accomplishments – our clients, partners in collaboration and our dedicated Permian team. As we eagerly await the opportunities of 2024, we look forward to building even stronger connections. In the spirit of giving this Christmas season, Permian has chosen to extend our support to the people who need it the most. Our contributions will be directed towards Leger Uten Grenser and Stockholms Stadsmission . We wish you all Happy Holidays, and as we approach the end of the year, the Permian team extends warm wishes for a Merry Christmas and a Happy New Year!
31 Oct, 2023
Earlier this spring, Johanna Bjenne joined Permian Group as Improvement & Change Director. The new defined role is in line with Permian’s commitment to make operations more efficient and streamlined. Read about Johanna’s work and Permian’s drive for improvement.
10 Oct, 2023
Our fund administration and accounting teams are growing and we are thrilled to announce the promotion of Christina, Erik, Johan, Ingrid, Kenneth, Ingrid and Lars!
05 Oct, 2023
Permian Business Partner AS has strengthened the leadership team with two roles, Technical Director (Fagdirektør) Anette Burum, and Quality Management Director (Kvalitetsstyringsansvarlig) Rita Granlund. In accordance with their succession planning, the Board of Permian AIF Depositary AS has promoted Benjamin Grønseth to CEO of Permian AIF Depositary AS.
28 Aug, 2023
This update covers the period from June until mid-August 2023. The main update is that the EU Commission published a Sustainable Finance Package on 13 June 2023. Our view on the main takeaways for Swedish and Norwegian AIFMs is listed below.
07 Jul, 2023
To our valued clients, colleagues and business partners, As the summer holiday is rapidly approaching, we would like to wish you a great time off, full of sun and joy! It has been a busy spring season and we are looking forward to continued collaboration and teamwork after the summer break. During the last six months Permian Group has increased focus on improvement projects for our operations, to improve our service deliveries and efficiency towards our clients. We have also brought on several new team members to meet the high demand for our services in the Nordics. There is still a lot more to achieve after the summer, and we are already looking forward to the exciting time ahead!  We wish you all a wonderful and relaxing summer holiday!
More Posts
Share by: